안녕하세요. 유저 여러분!

컴투스프로야구포인트 운영팀입니다.

 

벌써 내일이면 2019시즌 개막전이 펼쳐집니다.

 

라인업 공지는 했지만, 예산 등의 공지는 아직 말씀해드리지 않았죠?

 

하단 내용을 잘 읽어보시고, 게임 이용에 참고 부탁드립니다.

 

※ 이번 시즌은 작은 상품이라도 전달드리고자 노력하고 있습니다.

컴투스프로야구포인트 공식 페이스북에서도 다양한 이벤트를 진행 중이니 놓치지 마세요!

 

또, 전격 업데이트된 NO.1 모바일 야구게임, <컴투스프로야구2019>에서도 컴프야 포인트를 만나실 수 있습니다!

감사합니다.

 

 

<2019시즌 컴투스프로야구포인트 라인업 안내사항>

 

 

[1] 컴투스프로야구포인트 배점 및 예산

 

- 컴투스프로야구포인트 배점은 이전과 동일.

- 초기 예산은 35억 지급

 

  

[2] 트레이드 카드

 

- 첫 라인업 저장 시 기본 30장 지급.

- 매일 로그인 시 2장 지급.

- 전 경기 우천 취소 시, 당일 사용한 트레이드 카드 전체 복구.

- 해당일 랭킹 발표 후 선발투수 자동방출. (트레이드 카드 소진 X)

- 예산으로 트레이드 카드 구매 가능. (1장 = 1,000만원) 단, 최소 10억 이상 예산 보유 시 가능)

 

 

[3] 마일리지

 

1일 최대 20마일리지 적립가능. (40마일리지 적립 시, 트레이드 카드 1장 자동지급)

 

- 로그인 시 5점

- 선발승 맞히기 응모 시 5점

- 게시판 글쓰기 5점(1일 1회)

- POLL 투표 2점(1일 1회)

- 댓글 1점(1일 3회)

 

 

[4] 쿠폰

 

<쿠폰효과>

이적 : 트레이드 카드 10장 발급.

구단 : 내 라인업 선수 중 해당 구단의 투수를 제외한 선수 모두 캡틴 효과 적용. (캡틴선수에게 중복 적용되지 않음)

캡틴 : 내 캡틴의 점수가 4배로 적용.

선발 : 내 라인업 선발투수 점수가 2배로 적용.

연봉 : 예산 5,000만원 지급.

감점 : 최종 점수가 마이너스인 모든 선수를 0점으로 회복.

 

 

<쿠폰발급>

주간쿠폰 : 매주 토요일에서 일요일로 넘어가는 자정 00시. (※ 매주 월요일~일요일까지 개근한 회원 대상)

원하는 쿠폰을 선택하여 발급, 총 6개의 쿠폰 중 한번 발급받은 쿠폰은 재발급이 불가능하며 모든 종류의 쿠폰을 발급받게 되면 리셋되어 다시 선택 가능.

 

월간쿠폰 : 매월 말일로 넘어가는 자정 00시. (※ 매월 1일~말일까지 개근한 회원 대상)

매월 선택하는 쿠폰으로 중복 발급 가능.

 

 

<쿠폰적용>

이적 / 연봉 쿠폰을 제외한 모든 쿠폰은 사용 후 반드시 라인업을 저장해야 쿠폰 적용이 완료.

(이적쿠폰과 연봉쿠폰은 별도의 라인업 저장 없이 발급과 동시에 자동 반영)

 

 

<쿠폰보유기간>

모든 쿠폰은 발급 기준으로 5일 이내에 등록(선택)해야 하며 등록된 쿠폰은 7일간 사용가능.

 

 

[5] 랭킹 선정 기준 / 연봉등락

 

동률 시 선정기준

시즌/월간/주간 랭킹 : 누적점수 > 평균점수 > 최근점수 > 최근 라인업 제출시간 빠른 순

 

일일랭킹 : 일일점수 > 라인업 제출시간 빠른 순

  

 

[6] 멀티포지션

 

- 해당 선수의 전체 출전경기 수의 25% 이상 출전한 상위 2개 포지션.

- 최근 3경기 이상 연속으로 출전할 경우 25%와 상관없이 멀티포지션으로 적용.

(※ 단, 연속 출장이 중단될 경우 기본 정책(25% 이상)으로 적용됨)

 

- 당일 선발 출전명단이 발표된 뒤에는 해당 포지션으로 설정 가능.

- 한 개의 포지션도 25%를 충족시키지 못하는 선수는 지명타자로만 선택 가능.

- 당일 선발투수를 제외한 모든 투수는 구원투수로 설정 가능.

 

 

[8] 우천 취소

 

- 전 경기 우천 취소 시에만 당일 사용한 트레이드 카드 전체 복구.

- 우천취소로 라인업은 복구되지 않음. (최종 저장한 라인업이 그대로 적용)

- 전 경기 우천취소가 아닐 시에도 우천취소 된 경기에 사용한 [구단/캡틴/선발] 쿠폰은 복구.

- 경기 진행 중 우천 취소가 될 경우에도 선수의 연봉, 포지션, 선택률은 반영되지 않음.